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根据人才能力的大小，给予人才适当的职位，体现了（）

  • A、因事择人、量才使用的原则
  • B、扬长避短、发挥优势的原则
  • C、合理搭配、整体最佳的原则
  • D、重视培养、用管结合的原则
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简述运用领导方法的基本原则。

简述教条主义作风的主要表现。

领导者在考察识别人才时更要看一个干部的（）

  • A、群众反馈
  • B、领导评价
  • C、工作业绩
  • D、日常言行
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